豆瓣酱代加工厂负责人说任何一个聪明的管理者，都清楚如何让员工对公司保持忠诚。要做到这一点其实很简单：只需要将员工的利益放在心上，关心并且感谢他们的付出，给予他们相应的奖励。让员工相信并热爱企业，甘愿为了企业而奉献，就需要将自己放在一个和他们平等的位置上，要清楚的是，不是你要员工为了企业的利益而努力，而是应当让他们自发地为了企业的利益而努力。当管理者真诚地为员工的利益而考虑的时候，员工自然会以真诚的态度来考虑公司的利益。
豆瓣酱代加工厂负责人说在一个团队中，即使有 与你意见不一致的人，也不要用高压手段去强迫他们服从你。要知道领导的职权不能滥用，领导要说服下属必要靠自己的品德和能力来征服他。一个好的领导，必定是一个能让别人从心底里佩服的人,而不是滥用职权的人。只有让下属的心归顺于你,保证他们的相关利益，他们才会在感激你的同时，放弃抵触情绪，与你一道共同进步。
豆瓣酱代加工厂老板说当今社会，大多数公司、企业都是老板出资办起来的，公司必须有效益才能继续发展下去。那些能力平庸、没有业绩、不能提供结果的员工再怎么乖巧也很难换取老板的赏识。因为在市场竞争如此激烈的今天，老板考虑的是自己公司的生存和发展，如果你不能为老板赚钱，不能提供一个让老板满意的结果，老板就只能另请高明了。
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