有人说，在企业家群体中，70%的老板都是销售出身。按照这种说法，销售的工作应该是供不应求。毕竟，很多人都有当老板的梦想。既然从事的销售工作，可以与梦想更近一点，必然会吸引无数的求职者。然而，事实却与想象不同。
无论是大街小巷中张贴的招聘启示，还是网上招聘网站中，到处都在招销售人员。但是，却鲜少有人问津。而且，在招聘人员的口中，现在的年轻人宁愿去工厂工作，拿着三四千的固定工作，也不愿意做销售。其实，现在的年轻人不愿意做销售，也是有原因的。
销售工作看似很简单，但是，想要做得好，并不是那么容易的。不可否认，很多老板都是从业务慢慢做起，把业务做熟悉之后，然后出来单干。但是，真正操作起来，可没有想象的那么容易。首先，普通人一开始做销售，都是从最基础的卖产品做起。
在销售产品的过程中，可以积攒到人脉和渠道资源，也可以收获到财富。众所周知，销售是靠提成吃饭的，提成越高，工作越高。然而，在起步阶段一无所有的情况下，年轻人很难赚到钱。迫于生计的原因，很多人在工作一段时间后，都会选择离职，选择一份安稳的工作。
与此同时，由于亲身经历的原因，在周边亲戚朋友找工作的时候，他们往往会以一个过来人的身份，讲诉自己的求职经历。无形之中，人们对销售行业的观感日渐下滑。于是，各行各业在招聘销售的时候，都很难找到员工。而招来的员工，又往往干不了多久，就会因业绩不达标、工资不能维持开支等问题，从而离职。
那些靠销售成为老板的人，其实并不算多。因为很多老板都是长期在某一个行业中打拼，并且积攒了一定资金后，然后才开启创业。在这种情况下，他们已经不再是简单的销售工作者，而是销售行业的精英人士。毕竟，普通的销售者在生存都难以维系的情况下，是很难开启创业的。
销售的精英人士则不同，他们通过销售行业已经赚到了财富。并且，由于对行业极为了解。因此，他们在开展创业的时候，才能够避免走很多弯路。其次，长期做销售的人，在创业的时候，除了本身积攒的渠道和人脉优势之外，他们更加懂得如何如何和客户进行谈判。因为历来的工作中，他们的人际处理能力得到磨砺。
更为重要的是，这种经过市场培养的销售能力，并不会随着时间而磨砺。日常生活中，很多销售人员签不下来的大单，只要老板出马，基本就能签下。因为老板懂得市场趋势，也懂得如何精准的抓住客户需求。所以，一个公司的老板，就算不再是销售人员。但是，他依然是公司最大的销售。
销售行业做得好，的确能够成为老板。但是，绝大多数的人都撑不住成功的那一天。现实中从事销售行业的人，绝大多数的人都折戟沉舟了。所以，想要借助销售的平台成为老板，还是要结合自身的实际情况，然后再做决定。对此，你有什么看法呢？
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