我想做烘焙原料批发,在哪里找货源
你是哪个城市的？如果当地有的话最好当地找把 如果你想网上找的话 我有 看你要的货多不多 物流比较贵哦
烘焙原材料货源怎么找？
烘焙超市如果想提润需握很多供应商，只选择一家，代理的商品不一样，不代理的商品是需要从别的供应商串货，价格就会高，所以尽量找到一手货源的供应商。
做微商卖烘培工具怎么找货源
我们这边有公司 有团队 有最新产品哦
想开一间烘焙工具和材料的店，个大神能给一点货源方面的资料吗
本人也想开一家，希望互相多了解了解
星巴克要怎么加盟？谢谢！
星巴克加盟费大约在400万元人民币左右。
首先，当地巴克公司根据各地区的特色选择店铺；这些选择主要是来自三个方面，公司自己的搜寻，中介介绍，另外还有各大房产公司在建商务楼的同时，也会考虑主动引进星巴克来营造环境。“在上海，这三种选择方式的比例大概是1：1：2。”
第二阶段是总部的审核。一般来讲，星巴克的中国公司将店面资料送至亚太区总部，由他们来协助评估。星巴克全球会提供一些标准化的数据和表格，来作为衡量店面的主要标准。而这些标准化的数据往往是从各地的选店数据建立的数据库中分析而来的。
事实上，审核阶段的重要性并不十分突出，主要决定权还是掌握在当地公司手中。如果一味等待亚太区测评结束，很可能因为时间而错失商机
星巴克加盟是世界领先的特种咖啡的零售商，烘焙者和星巴克品牌拥有者。星巴克加盟旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。此外，星巴克加盟通过与合资伙伴生产和销售瓶装星冰乐咖啡饮料、冰摇双份浓缩咖啡和冰淇淋，通过营销和分销协议在零售店以外的便利场所生产和销售星巴克咖啡和奶油利口酒，并不断拓展泰舒茶、星巴克音乐光盘等新的产品和品牌。
星巴克加盟在美国和加拿大的学生和城市白领中非常流行。除咖啡之外，星巴克加盟也提供诸如茶（不管热的还是冰的），馅饼，蛋糕等。有些星巴克店甚至位于超级市场，书店这样的本地商店里（星巴克公司并没有经营这些超级市场或者书店）。一般来说，星巴克加盟店的价格不会高于其他竞争者。
除了咖啡豆，饮料和食品之外，星巴克加盟还为顾客提供多样精美的商品和礼品。商品种类从各种咖啡的冲泡器具，到多种式样的咖啡杯，再到精美的礼盒。顾客不仅可以在店内享受星巴克美味的饮料和优雅的环境，同时还能选购到这些商品，把美好的星巴克加盟体验带给更多的人们。
星巴克加盟提升品牌的另一个战略是采用品牌联盟迅速扩大品牌优势，在发展的过程中寻找能够提升自己品牌资产的战略伙伴，拓展销售渠道，与强势伙伴结盟，扩充营销网络。
工资低，整天想着副业，该怎么真正找到个靠谱的副业？
曾经我也度想辞职，想找一家更好的单位，挣更多钱，过更好的生活，但是自己想得很美，现实其实很残酷。
我自己会偷摸着去面试，面试了几家单位以后，都没有合适的。
要么是我看上了人家人家看不上我，要么是愿意要我了，但是工资也不高，不值当的去。所以就拖拖拉拉一直也没有走。
后来朋友跟我说想走也行，但是得提升能力，以现在的能力可能找不到好的工作。这话虽说不好听，但是真的是对的。
她还给我分析了一下我现在的现状，其实你也可以自己把自己全面分析一遍。
可以拿一张纸，自己平心静气地对自己进行一个全面认识，告诉你一个方法。有一个叫SWOT分析法。
SWOT分析法，这个方法应该知乎上或者都有好多讲的，我就不多说了。其实就是把内外环境所形成的优势( Strength)、劣势( Weakness )、机会(Opportunity) 、威胁(Threat) 结合起来进行分析，更加全面地了解自己，发挥自己的长处，补强自己短处，提升自己能力，然后再去找更好的工作。
如果能力不足以找到一份更好地工作的话就去提升自己。你现在的现状自己也可以调节一下，如果做不下去可以在提升自己的同时，骑驴找马也未尝不可。
然后另一方面，在现有工作不能很快变动的情况下，找一份副业，或者找一个兼职来提高自己的收入。
前边也说了，你已经用SWOT分析法分析过自己的能力优劣势了，你就可以按照自己的能力来找兼职了，选择自己最擅长，最得心应手的可以很快的提高自己的收入，收入高了，其他问题一切都好解决。
然后再跟你说一下找兼职怎么找。
首先千万不要相信那些中介，刷单等等的，80%-90%都是骗子，已经踩过的坑就不让你踩了。
我给你介绍一下我现在用的平台吧，咱们两个经历其实挺相似的，我觉得你可以在这平台上找到合适自己的工作，就是云队友远程工作平台。
平台上基本上都是可以满足找兼职或者自由职业从业者找工作的需求
这些都是平台的合作企业，都是经过认证的靠谱企业 ，所以岗位也是很靠谱的。平台也是有保障的，无论是对于人才还是对于企业都是有保障的。
首先对于人才，找到合适岗位洽谈成功以后，会签约一个电子协议，来保障利益。然后企业会把预付款打到平台上，以平台为担保。我们实际工作以后直接申请工资薪酬就可以，不会出现工资拖欠的事情。
再次是对企业，平台有一个云队友远程工作台，用来记录人才工作时的状态，会实时截取屏幕，用来记录人才工作状态，并以此作为工作记录来计算薪酬。
可以说云队友远程工作平台是完全做到一分耕耘一分收获的，并且能够保障双方利益的，我一直是在用的，诚心推荐给你，希望给你有帮助。
希望你早日走出困扰，收获自己美好的生活。向前看，乐观一点，生活还是很值得的。
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