记得小时候，在我们村，隔壁有人修新房子。他家喊人拉了一车砖回来 ，但不能直接送到建房子的地方，所以只能出钱让大家背 。
当时李舟还在上小学，不过现在还有印象 ，我们一群小伙伴，都去参与了，一人赚了几块钱吧。
现在我们村里，基本都能用摩托车 ，从大马路直接开到家门口了，如果还有当时那样的一车砖，用工具搬起来就省事多了。
同样的目的 ，用不同的方式完成，效率是成倍提升的 。
1 、提升效率的作用。
从农业时代进入工业时代，机器代替了手工 ，本质就是把效率提升了。
华为目前受到多方面的打压，很大一个原因就是5G发展太快了 。
5G具有高速率、低时延、高密度等特点。相比4G，5G能够实现更高效的信息传输 、更快速的信号响应、更大量的终端接入。
比如 ，现在要进某个会场，最快的方法就是人脸识别。未来随着5G的成熟，并实现真正意义的万物互联后 ，人脸识别过程都可省掉 。
因为所有设备都互联，都知道来者何人，一秒不用耽误，即可通行 ，直接进场。
效率的提升，正是5G被寄予厚望的根本原因。
国家与国家之间，组织与组织之间 ，人与人之间的竞争，说到底就是效率的竞争 。谁在相同时间内创造的越多，谁就拥有的越多;谁创造的价值越大 ，谁的实力就越强。
创业也一样，决策效率往往关系到项目的成败。
2、创业中的决策效率 。
现在的阿里巴巴已经成为帝国，无数人背靠阿里谋生。
不过在阿里的成长过程中 ，自然不会是一帆风顺，牛逼如马云，也做了很多失败的决策。
马云以前喜欢在公司里面用空降兵 ，当时他觉得，空降兵在其他公司经过历练，有本事，来自己的公司 ，立马就能上手，省去了培养的时间 。
可现实情况是，马云用的空降兵几乎都被开掉了。
马云用了一个很好的比喻 ，说阿里巴巴公司是一台拖拉机，而空降兵就好像是飞机上的引擎。
虽然动力机器强大，但是用在拖拉机上只会带来灾难 。
而且 ，本来公司的员工都眼巴巴的想着领导位置动一下，自己也跟着往上走。
可是突然来了一个空降兵，把大家的希望给灭了 ，换谁都不高兴，干活的激情也会消退很多。
正如马云后来说，创业多年 ，就是因为犯过的错误足够多，积累了太多失败的经验，自然就找到了正确的方法。
创业后，每天会遇到很多难题 ，作为老板，随便一个决策失误，都有可能让整个项目失败 。
这个决策能力 ，跟学车很像。
由于教练带过无数学员，知道新人都会犯什么错，哪些路段容易翻车 ，教起来自然轻车熟路。
但新学员呢，之前很少碰车，对路况又不熟悉 ，避免意外发生，只能在教练车上多装个刹车，以防万一啊!
新人和老手的区别 ，就是老手经验丰富，路况熟悉，面对各种突发情况能轻松解决，也知道应该如何解决 。
所以 ，随着经验的丰富，决策效率会越来越高，而且更加准确 ，因为经历多了，知道什么方法是最优解。
3 、如何获得这种经验?
就像前面说的，富人都是不断买入资产 ，穷人只会单纯的消费，所以差距越来越大。
想提升决策效率，增加决策准确率 ，一般有3种方法 。
可以回忆下，在学车的过程中，是怎么做的?
先要学习理论知识吧 ，然后在教练的保护下，开始练习开车的技巧，熟悉一段时间后，再跟一起学车的交流下心得和经验。
嗯 ，想掌握这项能力，也是这个逻辑。
第一、要投资大脑 。
一般提到某个优秀的人，有个特质一定绕不开 ，这人眼光独到，看得长远。
想获得这种能力，最重要且成本最低的方法就是看书、阅读。
活到老学到老 ，只有通过不断的学习，改变固有思维方式，提高自己的财商和眼界 ，才能让头脑变成资产 。
可惜，大多数人一年也看不了一本书，反倒是对娱乐短视频相当沉迷。
不是说不应该娱乐放松 ，而是要把握好一个度，偶尔放松下没问题，也是应该的，但大部分精力还是要用来做对进步有帮助的事。
这可以说是最简单 ，成本最低，却非常有效的方法，但大多数人就算知道 ，也很少会去做。
第二、与朋友交流 。
与凤凰同飞，必是俊鸟;于虎狼同行，必是猛兽。你接触的朋友 ，决定了你的财富，这不是一句空话。
每个人都有自己的圈子，经常交流的朋友圈 ，正是这群人，决定了我们能成为什么样的人 。
要有学问，就多跟有学问的人交朋友;想有钱 ，就多跟有钱的人交朋友;想做老板，就要多和老板们交朋友。
道理如此简单，但真正做起来，很多人却完全搞反了。
比如 ，当身边有个朋友比自己有钱了，第一反应不是去思考人家做的什么项目?自己有没机会参与进去?要怎么才能参与进去?
而是产生嫉妒的情绪，甚至说一些风凉话!
有人说 ，我们每个人都有250位朋友，但80%对你毫无帮助，他们一般出现在两种场合 ，婚礼和丧礼 。
只有20%的朋友，会带给你正面的影响。其中5%的朋友，有可能帮你作出重大改变 ，甚至影响你的一生。
我们要做的，就是多与这5%优秀的朋友交流，毕竟 ，多与比自己富有的人接触，是改变的第一步 。
第三 、持续的优化。
尽信书不如无书，大V说什么就信什么，那早晚会成为韭菜。
当看到某个观点或者方法 ，得自己去实践后，才知道效果究竟如何 。
如果经过验证，对决策没帮助 ，那人家说得再有道理，也不过是正确的废话而已。
到底有没用，得看能不能指导你的行动 ，从而带来结果。
取其精华，去其糟粕，只有通过持续的优化后 ，才能真正找到适合自身的方法论。
成功不可能一蹴而就，都需要持续的积累和反馈优化 。不过，只要方法正确 ，也只是迟早的事!
