“为什么店铺都做了促销活动，但是生意依旧不见好转呢?”
相信很多老板刚开始开店的时候都有这样的疑问，自己的餐馆出现问题 ，没有生意怎么办。有些老板因为不知道如何去解决，便想着通过打折促销的方式，增加客流 。
但是有时候效果并不理想 ，要不客人不会前来，要不就是短暂有效，客人来了一回就不来了 ，让老板无所适从。
出现这样的情况，其实有可能是老板们没有找到店铺生意差的原因，选择盲目打折的后果。院长以前采访的一烧烤店老板就遇到过这样的问题 。
这位老板姓刘，在成都某地的街边开了一家烧烤店。在他开业的前几个月里 ，有一段时间，他的生意一直都不好，刘老板便想着通过做活动打折的方法 ，来增加客流。
于是他在自己店铺门前以及社交平台挂出了相关活动海报，但是收效甚微，店铺的人气依旧没有得到有效改善 。但是过了一段时间后 ，老板的生意竟然慢慢地好了起来。
这让老板百思不得其解，但他回顾自己经营的那段时间时，却在和顾客的交流中找到了原因。原来7月份那段时间成都处于雨季 ，整个城市一直在断断续续下雨，这样一来，大家就没有什么心情到店吃饭了 。
但随着雨季慢慢的结束 ，酷暑的到来，烧烤店迎来了营业高峰，生意随之变好。
刘老板的经历告诉我们，当店铺出现问题时 ，一定要先找到原因，对症下药，而不是盲目促销打折。不然有可能不仅没生意 ，还亏了一把做活动的钱。
那我们在经营店铺的过程中，应该怎样找原因呢?
首先找内因
生意不好，先审视一遍自己的餐厅内部是否出现了问题 。比如了解菜品味道是否合顾客的心意 ，服务员的服务态度是否培训到位等。其实最直接的办法就是，找几位朋友到店体验，从顾客的角度出发 ，找出自己的问题。
做冒菜的沈老板就是如此，沈老板开了一家冒菜分店在某学校门口，生意一直都不错 ，但是慢慢地，到店光顾的学生越来越少 。后来沈老板去问了一些老顾客，为什么不喜欢到他店里吃饭了。
原来是沈老板店里的某个服务员，服务态度有时候比较毛躁 ，从而惹恼了一部分顾客。不仅如此，有些学生还把服务员态度不好的问题，投稿到了学校的“表白墙 ”上 ，让全校的学生都看到了 。
对此，沈老板对店里的服务员重新进行了培训并规定了相应的赏罚制度，此外沈老板还通过学校的相关平台 ，说明了店铺改进后的现状，并邀请学生到店就餐，慢慢重新招揽顾客。
其次找外因
如果店铺内部没有问题 ，就要找外因了。有些时候外部因素也可能影响店铺发展，比如店铺外面修路堵住了到店的通道;是不是自己店铺隔壁搬来了新店，开始做活动抢自己的生意等等 。总之 ，老板要留心周围的变化。
院长采访过一位服装店老板，他店铺的生意一落千丈，就是因为隔壁有人抢生意。然而这位服装店老板，在知道是对方与他竞争后 ，也采取了一系列措施挽回自己的生意 。
这位老板没有立马做活动促销和别人打价格战，而是通过发展会员，引进新货吸引顾客 ，让自己的店铺重新焕发出新的生机。
当然院长在这里只是简单地做一个梳理，相信各位老板在运营过程中，通过排查很快就能明白自己的问题出在哪里。
做生意本来就是有起伏的 ，因此各位老板遇到问题不要灰心。但如果各位老板有什么更好的意见，也欢迎来评论区告诉大家，让更多的老板少走弯路 。
