工作职责多了啊，我就是隶属于国家电网下面一个公司的，你先要知道你在国家电网下面那一个机构里，再知道你再那一个部门，才能知道你是干什么的。说具体点，把你分到变电站，你就天天值班监视设备，把你分到营销部，你就天天和客户打交道，给别人增容扩装啊什么的，也又可能去营业厅收电费，最差的去抄电表，总的说，国家电网里面的工作大致都上百种了，每个人干的活都不一样，在北京的国家电网总部干的是一个层面的活，如果分到下面的华中电网啊，西北电网啊什么的干的活可能又有差异了，如果再往下分，比如分到华中电网下面的河南电力公司干的活又不一样了，况且就算是分到北京的国家电网里面，那还分国家电网经济技术研究院等等很多机构。
除一般企业共有的如会计、后勤管理，人事、党群、工会外，主要是电力专业方面的专业人才。如变电运行、线路运行及管理、高压电气设备安装、维修、试验、装表计量、收费核算、负荷调度、用电监察等。
生产技术部：输电、变电、配电、调度
通俗点，就是爬电线杆、高电压的。检修维护，各个部门，各司其责
营销部：
跟企业，单位对接洽谈，收取用电费用等
调度 运行 修试 输电 客服 大用户 计量
首先，国家电网的工资待遇，福利等要比一般的非国企要好，主要表现在薪资水平比同行业要高，社会福利计较完善，再者，国家电网的工作环境相对于来说是要比其他工作岗位要好的，我是说的相对于，并不是绝对的，因为基层工作人员的工作环境还是很艰苦的，但是只要好好干，注意自己的思想与企业文化相一致，那么，几年后就会换到好的工作环境，哪个单位都一样，一开始都是从基层干起！
序号
机构及岗位名称
一
公司高级管理层9人
1
总经理（不竞聘岗位）
2
书记（不竞聘岗位）
3
副总经理（不竞聘岗位）
4
工会主席（不竞聘岗位）
5
总工程师（不竞聘岗位）
6
财务总监（不竞聘岗位）
二
总经理工作部9人
1
主任
2
副主任
3
秘书
4
档案管理员
5
计算机网络管理员
6
打字文印员
7
收发员
8
勤杂员
9
接待员
（一）
车队16人
1
汽车队队长
2
班长兼安全员
3
汽车驾驶员
三
财务部13人
1
副主任
2
物资管理中心主任
3
物资出入库专责
4
物资调拨员
5
合同管理员
6
助理会计师
7
会计员
8
出纳员
9
采购员
10
仓库保管员
四
人力资源管理部7人
1
主任
2
副主任
（兼考核组长、团委书记）
3
劳资管理员
4
职教管理员
5
劳动管理员
6
考核管理员
五
党群工作部3人
1
主任（兼管企业文化）
2
纪检监察员（不竞聘岗位）
3
党务、工会干事
六
生产技术部10人
1
主任
2
副主任
3
基建管理专责
4
技术员
5
线路、变电管理兼安全员
6
两率指标管理专职
7
综合管理员
（一）
输电线路班9人
1
班长
2
副班长兼安全员
3
线路管理工
（二）
变电检修班8人
1
班长
2
副班长兼安全员
3
检修工
（四）
电力调度控制中心11人
1
主任
2
继电保护兼安全员
3
通信及自动化维护
4
调度正值班员
5
调度副值班员
（五）
设计室5人
1
主任
2
助理工程师
3
技术员
（六）
万和35千伏变电站9人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（七）
雷湖35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（八）
金州35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（九）
罗白35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十）
板利35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十一）
新和35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十二）
新和侨区110千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十三）
左侨110千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十四）
驮卢35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十五）
左州35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十六）
驮柏35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十七）
濑湍35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十八）
那隆35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十九）
中干35千伏变电站
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（二十）
丽江110千伏变电站
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
七
营销部12人
1
主任
2
副主任
3
线路管理助工兼安全员
4
线路管理技术员
5
线损专责
6
电价管理员
7
系统管理助工
8
系统管理技术员
9
综合统计管理员
（一）
电力客户服务中心14人
1
主任
2
业扩报装勘察员
3
收费员
4
复核员
5
......余下全文>>
修电脑的吧。。
负责电网的运行、调度的管理工作，对各电网的运行进行管理指导
首先要确定你去的南方电网是那个部门，在珠三角地区市级部门之间以及市级部门和地方分局的差距较大，工作氛围完全不一样。如果是市级部门竞争激烈，职责明确，工作量大、节奏快、压力大，经常加班。地方分局基本都是家族企业，10个有9个是“电二代”，工作氛围和上面相反就是了。
一般实习应该都是在地方分局（关系很硬的除外），在这里你是想留在这个行业做真正学东西的话就去一线，去跟人抬电缆、劈树，只要任劳任怨，多看，多做，多想肯定能学到东西。要表现优秀就留在办公室做文职，写总结、新闻稿、PPT等各种资料，地方分局结构性缺员十分严重，能写东西的没几个，基本都是靠第三方产业借调过来的，只要能写而且愿意做基本你就能受“重用”。
说了那么多废话开始答问题了，想在这个集团学到更多东西和表现更优秀，其实没有什么实际的准备能做的，做好心理准备就行了。
因为从职业技能的角度来说，你不知道你在里面的职位是什么，不知道该让你学什么职业技能，你本来就是学相关专业的，你也知道电工也是分很多种类的，运维、用检、继电……，不同部门、班组需求不同。如果是广东电网的话，到班组里面实习的话可以叫班长借本《XX班组基本技能和核心业务学习手册》来看，傻瓜式一本通。
职业素养方面有很多书都可以看，我只说南网地方分局和其他公司不同的地方，在这里很多时候做人比做事重要，刚开始工作的时候很多东西需要别人协助，遇到别人推皮球的时候，脸皮厚点多求人。平时礼数做好，多看玩笑，不要怕生，早点融入群体，很多不懂的东西别人都会慢慢告诉你。在这里别把职级想得太重，不要怕上级，领导都喜欢敢于说出自己想法、会自己改进工作的人。
先告诉你，这个问题问的很好。
我这样回答你吧：我现在正是国家电网公司员工。在电网公司工作首先看你的专业，你既然是电力系统专业的进来以后必定会做和电有关的工作，在电网公司新进员工都从基本工作做起，岗位分为：运行，调度，检修，继电保护，线路，营销，供电，变电，安全，生产，和电相关基本就这些，具体分到哪个岗位要看你学什么专业。
个人发展：无郸你做上什么岗位在电网公司工作那是你的荣幸，国家电网公司的福利很好，具体也要看你在什么地方上班，各个对方和各个分公司在待遇方面也不同。
前景发展也很有优势，你对电很精通技术好的话，那你无需担忧你的发展前景。
