岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
润家之使命：让员工有车有房；富有起来。
让员工有德有才；智慧起来。
润家之纲领：让每个走进‘润家’的人一定有收获；
让每个走出‘润家’的人一定有未来。
润家之信念：让全体员工自动自发地工作，获得财富；
让全体员工自动自发的学习，获得智慧。
所以希望团队里的伙伴和我一样，有强烈的高收入欲望和晋升理想，
不怕有野心，只怕没理想，只要勤劳，善于沟通，怎么能不出业绩呢?
业绩不但展现了优秀的你，还给您带来了丰厚的收入
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:30（国家法定节假日正常休息）
福利待遇：
底薪：2000~3500+各项奖金提成等+业绩提成+工龄工资+保险+端口补贴+住宿补贴+季度奖金+团队聚餐+团队旅游
带薪岗前培训、岗中训 一帮一、一带一的持续学习培训机会
晋升空间广阔，店长，经理，主管所有职位全部从内部员工提升；
普通员工->主管->店长->经理->总监->区域总监（参加股东分红）
提成方案：
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成6000及以下 ,按照12% 即为:8000*0.12=720元 +（2000~4500）
完成6001>12000 ,按照16% 即为:15000*0.16=1920元 +（2000~4500）
完成12001>20000,按照20% 即为:20000*0.20=4000元 +（2000~4500）
完成20001>30000,按照25% 即为:30000*0.25=7500元 +（2000~4500）
完成30001>40000,按照30% 即为:50000*0.30=15000元 +（2000~4500）
完成40000>60000,按照35%即为：60000*0.35=21000元 +（2000~4500）
完成60000<,按照40%即为：60000*0.4=24000元 +（2000~4500）
