我在公立的医院上班 是临时工 上班一年半 然后2018年2月6日提出辞职申请 医院要求做到5月份 我准备做到3月6日满一个月就不做了 医院说如果我不做到五月份就不给我迁出单位 其他单位录用不了我 他们这样做合理吗职申请 医院要求做到5月份 我准备做到3月6日满一个月就不做了 医院说如果我不做到五月份就不给我迁出单位 其他单位录用不了我 他们这样做合理吗
138 ********
浙江-丽水
2018-02-23 16:39
医疗纠纷
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我在公立的医院上班 是临时工 上班一年半 然后2018年2月6日提出辞职申请 医院要求做到5月份 我准备做到3月6日满一个月就不做了 医院说如果我不做到五月份就不给我迁出单位 其他单位录用不了我 他们这样做合理吗职申请 医院要求做到5月份 我准备做到3月6日满一个月就不做了 医院说如果我不做到五月份就不给我迁出单位 其他单位录用不了我 他们这样做合理吗?我在公立的医院上班 是临时工 上班一年半 然后2018年2月6日提出辞职申请 医院要求做到5月份 我准备做到3月6日满一个月就不做了 医院说如果我不做到五月份就不给我迁出单位 其他单位录用不了我 他们这样做合理吗?
分享
我也要提问
共 2 条回复