各部队不同，新疆西藏内蒙之类的边远艰苦地区是其他地区的1.5—2倍，其他地区复员费大约是11—13万之间，转业一般是8—9万之间，安置主要靠自己找，找到好单位就好，不自己找的话还不如复原多拿点钱www.shufadashi.com防采集。
在部队服役满十二年，马上面临退役，可以转业回地方安置，也可以直接选择退伍，多拿退伍费，而且不是一笔小数目。转业安置，国家要求安置率必须超过80%，而且是鼓励国企、央企主动参与安置，能不能安置到事业单位，都是一个概率问题。
4、义务兵和服役不满12年的士官退出现役的由人民政府扶持自主就业(2011年前入伍的退役士兵可按老办法执行)，退出现役后由政府发放一次性经济补助金。鼓励符合安置条件的退役士兵自谋职业。自愿自谋职业的
这要在以前，好多人都会建议，退伍多拿的那几万十几万，根本没有什么用，还不如选择转业安置，在地方党政机关、事业单位找一份工作，安安稳稳过一辈子，免得退伍后还要打工，跟社会脱节这么长时间，无论是做小生意，还是到处应聘，都找不到什么好工作，多拿的退伍费几年就花光了。在体制内，无论是执法机构，还是城管、市场管理等部门，或者去机关做司机，都有着不错的前途，最起码工作稳定，收入有保障，还能照顾父母和妻子儿女。
要想转业安置工作，只有荣立二等功以上或者残疾等情况的义务兵及服役满12年以上的士官或者成为军官、文职干部。而成为军官、文职干部，想要转业，正常情况下要到营级，那起码也要6-8年。
随着机构改革，政府职能转变，慢慢地关于退役军人安置的情形也发生了变化，转业安置已经不是最好的选择了。面临退役选择时，需要认真考虑自己的综合能力和就业形势，慎重做出选择。即使地方有政策，可以安置到事业单位工作，也要了解清楚在哪一类事业单位，可以选择什么样的岗位，不然进错行业，还有可能面临失业、自主择业，或者是二次安置，几年一折腾，到时候后悔都来不及。而且地方上士官安置，基本上程序走得非常缓慢，拖个一两年甚至三四年再安置，在全国各地都是十分常见的现象。
建议你拿点钱还实际点，你想要工作的话，好点的单位都是为别人有关系的准备的，现在的官场和部队差不多，没有关系就别想有好点的工作，拿点钱应该可以拿个10多万的，然后回家经商才是明智之选
最为关键的是，退役军人安置，依然是工勤岗位、工人身份，这一点到现在都没有改变的动向。这对于退役军人来讲，是十分不公平的，也是十分不利的，尤其是随着军人文化程度的提高，许多军人通过各种考试、进修，都取得了大专以上学历，甚至还有大学生参军入伍的，这些人退役依然按工人身份安置，显然不公平，而且*了个人的发展。
转业费是中央财政划拨给部队，由部队代发给个人的。所以，全国基本上都是一样的发放标准。如果回去后不要退役工作安置，自主择业，那么每服役一年，发给4500元的退役金。12年就是5万4千元。退伍
目前，党政机关工勤人员只出不进、工勤编制只减不增，因此就堵死了退役军人安置进党政机关的道路，原来退役军人进机关当司机，或者进公检法司等部门，都是非常好的出路，现在已经没有了可能性。党政机关的司机岗位、后勤服务岗位，都是由同级机关事务服务中心承担。事业单位工勤岗位也是呈绝对减少的趋势，许多机关后勤事务管理职能，都推向了社会和市场，由政府购买服务代替，事业单位能够容纳工勤人员的岗位越来越少，退役军人安置，能进体制内工作的机会和可能性也随之越来越少。
无论是中专学员还是大专学员包括已经是一级士官的学员，毕业之后都分配到专业对口的技术岗位担任专业技术士官，服役至第三期期满(12年)以上。指挥士官按照《士官管理规定》服役至第一期期满(5年)即可退伍
有人会想，进不了机关，能不能进执法单位，好歹执法单位是参公管理，和公务员岗位没有什么区别。随着行政执法综合改革，各部委明确要求，行政执法工作任务必须由有执法资格的干部承担，辅助人员不能直接参与行政执法，也就是说，工人不能执法，即使有执法资格证也不行。新成立的行政执法机构，退役军人安置的工人身份是不能再进了。即使原来安置的工人，也要被清理出来，分流到其他事业单位。这些单位包括原来大量安置退役军人的城管局，以及市场管理、环保、交通运输等部门的执法大队。
除此而外，原来大量被各地用来安置退役军人的生产经营类事业单位，在事业单位分类改革中会被撤销改企，其使用的自收自支编制、自定自筹类编制等，已经明文要求于2019年6月前全部回收撤销，不再使用。这对于退役军人安置来说，又少了一条道路。
现在退役军人能安置在体制内事业单位的，机会就越来越少了，不过只要安置，就肯定是公益一类事业单位，使用的是全额事业编制，到是比以前更有保障。最好的单位就是退役军人服务中心，隶属于各级退役军人事务局管理，是专门为退役军人服务的事业单位，工作内容比较熟悉，干起来也得心应手，还有责任感和荣誉感。其他就是各大局下设的服务中心，这些机构会在明年改革后统一设立。目前各地的事业单位设置还比较乱，都处于改革的推进期，还有职能划转、整合、分流的可能，有可能这个月刚安置，下个月就会被分流撤销的可能性。如果不幸被安置在生产经营类事业单位，或者安置在公益二类事业单位，还有改企自主择业，或者随企安置为企业人员的可能，即使不转企，也会有二次安置的风险，对个人来讲十分不利。
综上所述，建议退役安置时，根据个人情况综合考虑，多想一想，慎重选择。事业单位将要实行全员聘用制管理，天津已经试行全面取消编制使用，机关、事业单位的工作，已经不是最为稳定的“铁饭碗”了。市场经济发展至今，就业市场越来越开放，自行应聘到合适的企业就业，并不见得就是坏事，好企业的工作，也不见得就一定比体制内的风险大、不稳定。没有了干部工人的差别，一切凭能力决定，反而发展前途更好。
战士服役期满12年的，符合政府安置条件，具体怎么安置，选择什么样的单位，不是你自己能定的。那么具体怎么来定的呢，请看我来慢慢细说：
当前士官转业安置是仿照军官转业安置办法，现在士官安置也跟军官转业一样，要考试。考试方式，各个地方不一，主要是两种办法：一是考核单纯档案分数，包括你的兵龄、党员、任职和立功受奖等情况，相当于积分选岗；另一种是组织文化考试，再加上档案分，其文化课成绩与档案分数综合评定。其中文化课成绩所占比重，不会超过整个成绩的50%。
地方的给定士官转业的岗位一般是事业单位和企业两种，一般来说事业单位岗位不会低于提供岗位数的60%。划分是企业还是事业单位岗位的依据，主要是看你的考试分数，要按照考评分数由高到低进行挑选岗位。
因此，哪个事业单位的好与坏，不是你说了算，要受制于两个方面：一是要看当地政府，看他们拿出什么样的岗位出来；二是看你自己，看你的分数高低。再好的岗位你考的分数不行，好的岗位也轮不到你来挑选。
老弟，听哥一句劝，选择退伍吧。多拿一半的退伍费。
我见过好多十二年十六年的士官转业，选择了安置。选择安置不是不可以，这也是一个选择。但是士官转业和军官是不一样的。军官转业是干部编制，而士官转业是工人编制。
士官转业以后到一个事业单位里面上班，工作是轻松，但是工资少啊。南方的我不太清楚，北方的地级市和县级市一个月也就是三四千块钱。
你如果选择退伍，要多拿一半的退伍费。多拿十五到二十万左右吧（艰苦边远地区可能会更多）
用这笔退伍费做个小买卖，或者自己到企业里边去应聘，都是很好的选择。现在很多企业都优先招聘退伍人员。一个月拿4到5000块钱是不成问题的。
选择安置，我感觉唯一的好处就是稳定，一个月三四千块钱的工资。
现在这个社会不一定非要安置，只要肯吃苦有上进心，到一个企业里边，用不了几年时间，你也会得到很好的发展。
不要说士官，就是军官转业到一个单位里边，基本是科员干一辈子退休，也没有什么圈子啊。就算是以后供公务员职级并行，待遇也不会好太多。
好多人选择安置，是想有一个单位有一个圈子，可以认识很多人，好办事。其实这个想法是错误的，这个想法在以前是正确的，但是现在不一样了。随着法律的完善，政府部门的监察力度加大，往后越来越需要的是按照规章制度办事，而不是找人送钱走歪门邪道。
希望你能看到并听进去我的话。
这位战友憧憬很美好，事业单位还能选，你以为政府是你家里开办的工厂，你想挑哪个就哪个。
面对现实，士官转业有一套严格的程序，比如档案奖励情况，兵龄等，是按照积分进行安置工作的，如果你的积分靠前，可能选择一下，如果积分靠后，都是前面挑选剩下的。
而且士官转业并不是每个人都是事业编，有的是企业岗位。再说事业编还有好几种编制，就是工资发放有国家财政，地方财政，还有自收自支的等。
问问题的战友或许关系很硬，但是现在国家重视转业军人安置工作了，安置在阳光下进行。调整心态吧，不要幻想那么多。
本人当兵十六年，熟悉部队情况，如果有新老兵问题，可以关注并私信我，一定回复。
看了几位的帖子，感觉有些地方不准确，甚至有误导的可能。本人目前在安置岗位工作，就我知道的谈一下，希望对大家有所帮助，不全面的，请批评：
目前政策要求，任何地方，对应安置退役士官必须无条件安排工作，这是*任务，必须完全执行到位，上级跟进检查得非常紧。且党政机关、事业和国有企业必须达到80％以上。因此，有可能进去的单位，依次是党政机关、事业单位、国有企业。而党政机关大多为公、检、法、司及交警、巡警、城市执法等岗位，以执勤类为主，辛苦但稳定，进了体制和体制内人员待遇完全一致；事业单位范围极广，都有可能进去。以上两类单位，去了都有编制，有正规待遇，大家安心工作就好了。但能去哪儿，都由民政、人社、编制三部门根据岗位空缺和单位人员需求协商好后，拿出初步方案，提交当地政府常务会议决定后执行。会议决定了，只是哪部门去几个人、谁去的事，不存在由本人申请去那个部门的情况。
现在的困难在于：党政机关基本不让进工勤编制人员，老工勤人员退休，立即核销编制；事业单位目前正在进行机构改革，处于大变动之中，存在很多困难；企业大多数人不愿去。但无论如何，困难是相关部门和领导必须面对的，退役士官不须操心。
去企业的一类，与当地经济发展情况密切相关，有好企业当然好，待遇好，管理规范，还是不错的；没好企业就只能去差一点的企业。好在退役士官安置是硬任务，是*任务，不存在谁不接收的情况。
在经济欠发达地区，企业少的地方基本都安排在前述两类单位，大家还是比较满意的。
应该指出：因安置任务数要和缺人单位和部门的需求综合考虑，要上政府常务会议，安置人员的最终去向，实际上由当地政府一把手拍板决定，且为了保证同一批被安置人员尽量安排得一样，年度与年度之间差别会很大的。如今明两年，很多人会被安置到消防救援队伍中去，尽量做到能发挥退役士官的职业优势。
需要明确的是：安置到行政、事业单位的退役士官，其身份为工人。安置部门一直也是这么安置的。只有军官转业才可能进入通常所说的公务员岗位或事业单位管理人员岗位。
“转业”是从一个行业转到另一种行业的行为，通常是指现役军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。题主特意提到了“服役满十二年”，那么题主应该是士官而不是军官，因为军官专业没有年限*，而士官则需要服满十二年兵役，即服满上士军衔的士兵（两年义务兵、三年下士、三年中士、四年上士），未服满十二年兵役的士官只能算做退伍而不能选择转业。根据我国《退役士兵安置条例》规定，上士军衔士兵在服满三期士官十二年兵役期限以后（三期士官即上士军衔）的安置方式有四种：自主就业、自谋职业、转业、退休和供养。其中选择“自主就业”和“自谋职业”的，部队和地方会一次性发放退伍金51万左右（包括社保）；选择“转业”的地方政府负责安排到国家机构工作，也就是大家所说的事业单位；而那些因战或因公致残的则退休加抚恤或由国家供养加抚恤。下面我们着重了解三期士官转业的相关知识。下图为地方政府正在考评转业士官现场。
题主似乎更在意“事业单位的选择”，但事实是选择“转业”安置的退伍三期士官是不能在工作安排上进行选择的，即地方政府怎么安排就怎么转业。最重要的是如今的国家事业单位为了体现公正、公平原则，因此实行“逢招必考”的政策，即只要是招聘，应聘者必须经过统一考试，相关单位择优录取。退役的三期士官同样如此，并不是所有选择“转业”的三期士官都能如愿进入事业单位工作，当退伍回到地方后地方政府会安排一次针对安置士官的录用考试，在有限的工作岗位上对应考老兵择优录取。下图为事业单位根据考试成绩针对转业士官开展的选岗会。
与事业单位社会招考基本相同，专业士官的录用考试方式分为笔试和面试，笔试部分占60%，面试部分占40%，区别在于转业士官拥有军人特有的档案分考核制度，考试分数加上档案分就是综合成绩，即“双考安置”方式。档案分体现的是士官在军队的服役表现，比如服役年限、立功和嘉奖等属于加分项；相对的受处罚、处分、撤职等属于减分项。笔试部分的考试内容为：*（占20%），法律（占20%），行政（占10%），写作（占15%），经济（占15%），历史（占10%），其他（占10%）。在考试之前会下发《XXX市退役士兵安置就业考试辅导材料》(20xx年版)。理论考试原来是由民政局牵头，安置办组织符合政府安排工作条件的退役士兵开展闭卷笔试考试，考试采用闭卷笔试答题，满分100分。笔试完成后进入面试阶段，考试结束后成绩和单位选岗将进行公示，接受社会监督，确保退役士兵安置工作的严肃性和公正性。下图为事业单位安置转业士官的笔试现场。
综上所述，服役期满十二年的上士军衔士官只能在退役前的安置方式上进行选择，不能在选择“安排工作”后对今后的工作单位和工作岗位进行选择。工作单位和工作岗位完全取决于双考成绩，原则上来说只要符合转业条件的退役士官100%安排工作，但是在事业单位编制内的工作岗位不足时，双考成绩靠后的可能就要上编外勤了。编外勤就是大家常说的“编制外人员”，在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的*待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇;而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说，有编制与无编制的工作人员差距也很大，很多时候编外勤要承担更多一点。下图为转业士官“双考”考试结束后公示的成绩。
部队当兵12年，按年限算是三期士官，符合计划安置条件转业地方，要么进事业，要么去国企，想进行政机关不可能。既便进事业单位，也没有太多的可选择性，顶多安排在工勤岗位，就是个工人身份，收入待遇前途未来无期，但贵在稳定。而如果去国企，大多也安排在办公室这样的行政岗位打杂。效益好的尚可，效益不好的，只有打掉牙齿往肚子里咽。
所以士官转业，心态一定要好，不要抱太大希望，期望有很多选择，只要有份稳定的工作，有人帮你交五险一金即可。更多的，应该把重心放在家庭中去，除此之外，不妨考虑干点副业，比什么都来得实在。
你好，在我回答你这个问题的时候相信你已经退伍到家了。回答你的这个问题，是因为我有好几个战友和你有过一样的经历
。我们是同年兵，我是第五年退伍，但是当兵时去的是进藏兵的编制，有安置卡。
你选择了转业而没有选择一次性买断这是一个非常明智的选择，毕竟多拿几十万不如有个工
作下半生安稳。满12年退伍士兵大规模的分配工作，也是从今年正式开始的。
各个地区退伍安置大同小异，说一说我们县的安置方法，你可以作为参考。首先今年你退伍，虽然说地方上必须安排工作，但是一定要有单位接收才可以。比如说你想进公安局，民政局，劳动局之类的，必须要那个局接收你才能进。并不是说你想进就能进，除非你有关系。
我同年战友进单位的也只有寥寥几人，两个在政府开车，一个城管。早几年都是临时性质的，今年政策改变，都已经转正，都是财政编制。你不要想会不会是公务员，这是不可能的。
如果退伍的早，可以去当一名协警或者协管。然后今年政策改变，你就可以直接在单位转正。可是你现在回来，政府能安排的工作却寥寥无几。我们前期一直没有进单位的，现在都被分配
到县里新开的一个老年大学，我们都戏称这是国家每个月给你几千块钱让你养老的。
最实际的就是不要去乡下，同样财政编制，没有学历，不会有升迁的机会，一个月三千左右，你可能一辈子就在乡下了。如果有的选，就选在城里安置，至少不用每天来回跑。
不知道你是干部还是士官，我们这里军官进公务员单位副团以下都要考试，其他的都是进事业单位，如果是十二年士官转业你还想自己选择单位，作梦吧。我是2010年复员的士官，也是十二年兵，老家在一个五线都谈不上的县经市，我退伍那一年全市从三年前就没安置过退伍士兵，于是市上就把几年来的符合安置条件的退伍兵集中进行考试，安置单岗位是十五个养路工(道班工人），事业工勤编制，一共有一百多号参加考试，差不多是十选一，说实在的十二年转业是个比较尴尬的，因为大都成家立业了都想有个稳定的工作，想不要这个工作又不敢去冒险，因为有家庭妻儿老小要养，最后还是去参加考试也考上了，还好这些年通过自己的努力，现在在局机关工作。
我想说的是，现在军转安置并不好，也许各个地方转业退役士兵不同吧，而且现在当兵待遇也好，地方也成立了退役军人事务管理局，情况应该会更好些吧。
根据2011年新修订的《中华人民共和国兵役法》规定，士官服役满十二年由当地政府安排工作，待安置工作期间当地政府发放生活补贴。满十二年士官也可以选择自主就业，除过正常退伍费，还有一次性退役金，每年大概4500元，十二年50000多。
通常来说大部分符合安置条件退伍军人都选择了安置工作，因为服役满十二年好多人年龄差不多都30左右了，错过了社会大熔炉锻造，也没有一技之长，是一个上有老下有小，经不起折腾的年龄段了，安置到事业单位虽然工资没有预期的高，但是贵在稳定，细水长流。
一般来说，工作安置是退役军人是没有选择的，因为地方近年退役军人安置压力很大，各单位人满为患，只要安排个全额财政事业编就万事大吉了。
一般来说公安系统、运政路政、矿山救护队、城管执法、法院检察院司法警察大队都是接受退伍军人安置大户。这些单位都纪律性较强，工作环境差，工作强度大，受安置人员身份限定提拔难。但基本都全额财政，有些单位可能还会有一点油水，保证正常生活是没有任何问题的。
士官转业能安排到企业就不错了，现在各地区基本按货币化安置内容来自www.shufadashi.com请勿采集。
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