有网友提问：考上正式教师编，月工资3000元，之前私立学校上班，月薪10000元，如何选择？
我认为你会去选择考一个教师的正式编制，已经有了自己的想法。
否则你花了那么多时间去“千军万马走独木桥”是何必呢？
我猜测，很可能也是个人的立场不够坚定，一面是事业编制，一面是过去的高薪，鱼和熊掌不可兼得啊！
下面，就这个话题，我们继续展开聊聊。
一、单独比较月薪无法全面反映出这两份工作的优劣
正式教师的编制，月工资3000，但应该也还会有绩效奖金或其他额外的补贴吧？
至少在一二线城市，教师月收入不会只有3000个水平。
而私立学校上班，就好像私企一样，月薪1万可能是一个笼统的数字。
所以，你拿正式编制的3000工资去和私立学校的1万总数去对比，本身就不够科学。
且不说，正式教师编制的公积金、隐性的福利会比较好，如果把全年的各种收入（包括工资、奖金、补贴、福利等）综合起来一起比较，我相信不会是3000和10000这么大的差距。
还有更重要的一点，正式教师编制，属于事业单位，其退休后的待遇也远远高于私立学校的企业编制老师，尤其是女性老师，假设依然维持目前50岁退休的时间点，至少还有三十年左右可以领取退休金，这三十年两者的差距，你是否也应该计算进去呢？
除了薪资，你还需要权衡两个学校的工作量、社会资源的获取、社会地位等非工资性因素。
如果是我个人做选择，收入差距没有很大的情况下，我也许会考虑教师正式编制。
二、看你当下更想要赚钱还是更追求稳定
从赚钱的角度，也许当下还是私立学校更高，毕竟私立学校的学费收取也会更高，给予教师的收入报酬也随之更高。
结合你个人的生活情况，每个月你还需要还房贷，希望活在当下日子宽松一些，那么继续留在私立学校也是合适的，不管工作压力大不大，至少赚到的钱就是真金白银，未来的日子再做打算。
如果你对赚钱这件事没有那么迫切的需要，从稳定性和长远的利益来看，正式编制的教师可能更适合你选择。
所以，我刚才提到我现阶段的想法，但不代表你也是一样。特别是一些年轻人，房贷车贷压力大，没钱的日子太辛苦了！
三、结合你自己的个性做出选择
公立学校与私立学校，在内部人际关系上及教学要求上，可能还是会存在一些差异化。
相对来说，公立学校的条条框框会更多，人际关系的处理上也需更加谨慎。
所以，是否要去有编制的学校工作，你还得评估下自己的性格是否适合公办的环境。
比如找你身边做公办老师的朋友咨询下，听听他们对你建议，因为他们既了解你，也清楚公办学校那回事，总会给你一些比较中肯的意见。
毕竟进入了公办学校，再要出来就很难再回头，我身边的很多老师朋友基本上是进去就是一辈子干到底了。
想清楚自己希望要什么，适合什么，多几次内心的对话，我觉得可以让你更加坚决。
四、无论选择有编制的公立老师还是无编制的私立老师，都需要持续保持职业危机感
未来的社会变化只会越来越快，今天你觉得自己的工作是铁饭碗，很稳定，明天也许就轮到自己下岗失业了。
比如此前大家都觉得非常稳定的银行，不少网点都撤销了，部分柜员要么转岗要么离职，没有了以前银行业的风光。
又比如说，高速收费站一位36岁的大姐，也因为改智能ETC不需要那么多收费员岗位，也面临下岗。
这些事情，要是你放到10年前去看，可能都不敢相信。
时代在进步，我们的思维也要进步，并且始终保持职业危机感！
一是不断加强学习，你的知识武器库越丰富，时代淘汰你的概率就越小。
二是在本职业的岗位上深耕下去，提升自己的“不可替代性”，起码学校老师以后要竞争上岗了，你也有一个充分的竞争优势。
三是有条件的情况下，适当考虑一些副业，例如现在很多老师也会在业余时间去企业讲课或者做家教等。
