原标题：在银行上班除了坐柜，还能干点啥？
很多学金融的小伙伴都对银行非常感兴趣，并将其列为求职目标之一。但很多人到入职前都对银行具体的岗位不太了解，只觉得一脑门扎进这个行业就好了，这样会对个人的职业成长带来很多的后遗症哦~胖达君建议大家在进入任何行业前都要确保自己对该行业内的岗位及相关工作内容有清晰的了解。那本期我们就来看看，让很多金融人心心念念的银行，究竟有哪些职位？
1. 银行业招聘现状
关注招聘信息的小伙伴一定都知道，银行是每年的招聘大户。而且数据显示：仅校园招聘这一个渠道，银行每年就会放出10万+的岗位，解决了不少人的就业需求。虽然一直有声音唱衰银行业，说其为“夕阳产业”，意指银行业正在走向没落。但事实上随着我国宏观经济的不断发展，整个银行系统也一直处于稳健经营的状态中。此外，银行业自身其实也在积极转型以适应金融科技的变革。因此综合来看，在金融招聘市场，银行业的综合印象分和求职者的向往程度依然虐遍其他行业。
2. 银行业职位介绍
大体上我们将银行业分为基层类岗位、风险防控类岗位以及资金运用的相关岗位。各类岗位涉及的工作内容既有区别，也有部分联系。由于各个银行对职位的划分情况不完全相同，建议大家在求职时根据实际情况进行判断哟。
基层类职位
这一类就是通过校招进入银行的大部分小伙伴所从事的工作啦，具体岗位有：
1）柜员：这个职位大家应该非常熟悉，毕竟去银行办理人工业务都会跟他们打交道。柜员主要的工作内容是办理银行柜面的各项基本业务，比如客户来银行存取款、汇款、或者查询等等。柜员的工作内容难度不高，但极为繁琐，再加上要直接接触客户，所以在要求你细心谨慎的同时还会要求你具备良好的服务意识。另外，柜员的晋升道路相对比较困难，为避免“长柜不起”，在这个职位工作的小伙伴一定要在工作的同时努力提升个人竞争力。
2）客户经理：这个职位也是和客户接触很多的，工作内容主要是作为银行与客户沟通的桥梁，开发和维护银行的理财业务。客户经理属于很明显的营销岗位，需要向客户销售各类理财产品、开拓市场份额，所以想从事这个岗位的小伙伴需要具备良好的人际交往能力、逻辑思维能力。另外，想做好销售自身要对产品足够的了解，所以业务能力也要过硬哟。而客户经理的晋升，当你沉淀了相关人脉，拥有了自己的核心客户和达到标准的业绩，你会发现，升职变得so easy。
3）催收：银行的催收职位并非电影里或者大家想象的那么暴力，什么泼油漆、堵门，都不会出现。这个职位的工作内容主要是通过电话提醒、发放催收函等形式通知银行贷款逾期的客户及时还款。主要的考核指标是不良贷款率、逾期率。催收其实是个相对比较敏感的职位，所以在考验你沟通技巧的同时还要求你掌握一定的法律知识，确保在催收过程中合法合规。这个职位由于门槛相对较低，很多银行都选择外包给了第三方，从晋升方面来说会比较狭窄。
除了上述职位之外，基层类职位还有客服、信用卡推广、信贷经理、市场经理等等，不同银行对职业类别的具体划分也不一致，需要大家根据实际情况判别。而基层类岗位的平均薪资水平大致如下：
风险防控类职位
这一类职位的人员所从事的工作主要是预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运营风险，全面落实风险管理要求。具体岗位有：
1）合规：大家都知道现在的金融监管对洗钱这个行为是严惩不待的，合规的主要工作内容就是如果某项交易被检测到有洗钱风险，一定要去复核。另外，对外币交易和新产品要重点注意是否存在风险。这个职位在银行体系中承担着非常重要的责任，但工作内容繁琐枯燥。另外，想要晋升的话基本需要在合规岗位之外还有其他相关岗位的工作经验哦。
2） 风控：这个职位对员工的综合能力要求较高，主要工作内容是贷前和贷后的检查以及综合管理。如果想通过校招渠道进入风控岗位，需要有金融、统计、数学等知识背景，有统计分析和数量建模能力，而非校招的进入渠道则通常是同岗位跳槽、对公客户经理晋升等。风控作为职能岗，再往上晋升的渠道会相对比较单一。
3） 内审：这个职位的主要工作内容是建立健全银行内部审计体系，对银行开展审计工作，包括财务审计、业务流程及内部控制审计、费用及预算审计等。另外，还会负责拟投项目尽职调查，出具调查报告。在职业晋升方面也建议大家多轮岗，为自己谋求更广泛的晋升空间。想走专业化深度发展的小伙伴可以考取CPA哦。
除了上述职位之外，风险防控类职位还有法务、交易员、会计等等，同样，不同银行对职业类别的具体划分是不一致的，建议大家根据实际情况判别。相关岗位的平均薪资水平大致如下：
资金运用类职位
这一类职位的人员所从事的工作与资金息息相关，整体来说对员工的综合要求也较高，具体岗位有：
1）贸易融资：这个职位需要员工有比较综合的能力，对法律、融资流程和公司业务条线清晰了解。另外由于会涉及到境外业务，也需要你具备流利的英语表达能力哟。贸易融资的主要工作内容是参与项目谈判，制定项目可行性报告，设计相关产品，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行等。从晋升渠道来说，由于同属职能类岗位，在单一业务线内的晋升渠道比较单一。
2）同业业务：顾名思义，这个岗位主要是和金融业内的，包括其他银行在内的各类机构打交道，主要工作内容涉及同业拆借、股票质押式回购、外汇衍生品交易等。这个岗位基本都是在银行业有丰富经验，对央行的各类政策理解的非常透彻的老手。
3）投行业务：当当当！终于说到金融专业小伙伴们心心念念觉得无比高大上的投行业务啦。这个岗位主要的工作内容是帮企业发债，或者做兼并收购、企业重组等业务。虽然工作职责显得极为高大上，但是在单一业务线内的晋升渠道还是比较单一。不过工资高真的很吸引人~
除了上述职位之外，资金运用类职位还有资产管理、票据经理、交易员等等，这一类别的平均薪资是最高的哟：
总的来说，银行内的工作岗位其实很多，但在晋升方面，建议大家在入职银行并在初始职位上积累了足够工作经验的前提下，能轮岗就参加轮岗，拓宽自己的可晋升范围。
