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幼师有没有副业推荐,今年民办幼儿园的老师有多难?面临生存危机,辞职与坚持要二选一

2021-07-03 副业赚钱 聪少自媒体

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  谁能想到,再过一周,2020年就过了一半。

  这半年里,你的目标实现了多少?也许你会说,目标早就发生改变了。

  原来是要挣多少钱,现在是为了求生存。

  今年各行各业都不容易,谁也不能置身事外逃离疫情的影响。

  有序的复工复产和各类学校错峰开学后,社会生活算是逐步恢复了正常。

  在内防反弹,外防输入的严格防控措施下。

  最晚回到工作岗位,除了电影院工作人员就是幼儿园老师了。

  

  由于幼儿园工作环境和内容的特殊性,为保障在园师生们的健康和安全。

  除了疫情级别一直很低的地区外,不少城市都是6月起陆续幼儿园开学的。

  从1月放假,到6月开学,长达四个多月的“寒假”却让幼儿园老师们高兴不起来。

  有人会羡慕,当幼儿园老师真好,疫情期间待在家不上网课,还有工资拿多舒服。

  实际情况是什么呢?幼儿园老师们,尤其是民办园的老师们已经面临了生存危机。

  

民办幼儿园老师面临生存危机

  几个月不开学,就面临生存危机了?这真不是危言耸听。

  公办园的老师疫情期间仍会按时收到工资,可民办园的老师就没那么好运了。

  很多民办园老师本来在寒暑假里就没有一分钱工资的,园所只为其购买社保。

  今年遇上疫情,好点的幼儿园,假期可能还会发一点生活补贴,差点的可能社保都要老师自费交。

  因此在这个“长假”,她们过得很难,而活一点没少,但钱一分没有。

  这个寒假,有多忙我就不说了,老师们宁愿开学返园都比放假在家办公轻松。

  好不容易等到了开学,由于局部地区的疫情现状,幼儿园开学没几天就又提前放暑假了。这下肯定只得等到9月秋季再开学了!

  造成长达半年的时间,不发放老师工资,或者园所发不了工资,民办园老师真的太难了。

  

今年民办幼儿园老师有多难?

  没钱不可怕,可怕的是看不到希望。今年民办幼儿园老师有多难?对于多少普通家庭的老师,别说揭不开锅了,连锅都快要卖了。这不是叫惨,是事实如此。

  不少人会羡慕教师的职业,可很少人会羡慕幼儿园老师。因为幼儿园老师的工资实在是太低了!

  公办园的教师还好,待遇福利都还不错。可如今中国的百万幼师中,有编制的幼师不到20%。剩下的80%,除了金字塔顶的人,有多少工资能超过3千的呢?

  家长会说孩子上民办幼儿园一个月几千块,一个幼儿园两三百个孩子,老师的工资怎么会低呢?可学费和老师工资本身就没有任何联系啊。

  上各大招聘网看一看,民办幼儿园老师绝大多数招聘薪资就是2~3千,而基本都是下限2千的待遇。就这两千块,老师们还不一定能拿全,在扣除五险,考核绩效后,到手只有一千多甚至不到一千的老师不在少数啊。

  民办园这么苦,那去公办园吧?今年教育部将招聘40万教师岗位,进入公办幼儿园应该机会很大了吧?然而并不是,只会更难,难上加难。

  由于疫情,学前教育专业的应届生们选择民办园就业的变少,同时往届生想考编上岸的增多,最重要的是各地区教师编制中给到幼儿园的编制少之又少。

  报考人数增多,报考岗位不多,上岸有多难可想而知了。

  

辞职与坚持要二选一

  选择学前教育专业、选择幼儿园工作的人,我想都是有个教育情怀的。能够坚持下来仍在幼儿园工作岗位的更是有着崇高的幼教教育理想!

  可理想哪怕再远大,总也要低头为生活。

  幼儿园老师有家室的,上有老下有小要养,有房贷有车贷;刚毕业参加工作的幼儿园老师,每月有房租、有开销,月底没余额、没存款。更别说水电气费,柴米油盐了,哪样不花钱?

  选择辞职?

  如今疫情还没有结束,如果当下辞职找新的工作也是相当困难。学前教育专业的老师,就业面说实话真的不广。不跨行的话,要么早教,要么幼教。疫情期间,早教机构的命运和民办幼儿园是一样的,跳槽早教并不推荐。跨行就业?待在较单纯的幼儿园工作环境久了,跨度太大到其他领域的话,先不说赚钱,能否适应都是一个问题。

  选择坚持?

  坚持的动力是方向选择正确,可现在谁也不敢说未来如何?民办幼儿园的老师今后的发展到底怎样?也许还看不了那么远,因为返回工作岗位后,她们发现工资也没有恢复到正常水平。领导要求全园教职工一起共患难,有福同享有难同当,光有难同当了,有福的时候有想过老师们吗?坚持,一为钱,二为情。钱没了,情没了,为何坚守?

  

民办幼儿园老师的未来在哪?

  存在即合理,公办园为教育公益性质为普通老百姓提供普惠的学龄前儿童的教育保育服务。那民办园为盈利性质,要赚钱是无可厚非。

  但作为教育机构和组织,如何兼顾教育和盈利这是一个关键的问题。

  民办幼儿园的老师作为民办园的中坚力量和核心部分,势必影响着民办园的生存和发展。

  树挪死,人挪活。在幼教行业极高的人员流动性下,跳槽本就是升职加薪的最佳手段。可自身的能力才是谈薪论资的前提!民办幼儿园的老师的生存和发展,三个关键词。

  提升学历,找准方向,副业刚需。

  提升学历,学历不能证明能力,但学历是个入场券。幼教行业十分需要高素质人才的加入,教学龄前的儿童所需的专业性太强。在现目前我国幼师学历普遍不高的情况下,努力去提升自己学历吧。专升本,本考研,研读博。多读书准没坏事,读出来以后路更广,天更阔。

  找准方向,如果只是想在一个普普通通的民办私立幼儿园,当一个默默无闻的老师的确生活会不那么稳定。不想当将军的兵不是好士兵,幼儿园老师同样是可以发展和成长的。走教研教学和走后勤管理两条路,要给自己定方向,找准方向后为之奋斗,向上奋力爬!

  副业刚需,也许你就想当一个小小的幼儿园老师,并不想当管理层,可你不满足于每月的那点工资。那也有办法,给自己定个planB吧!副业刚需,该是当代年轻人应有的自觉。幼儿园老师得天独厚的多才多艺,能说会道,假期充足。当老师能稳定,做副业有干劲。

  

  还有一个好消息是,根据《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》中指出,在2020年也就是今年年底教育部要完成公办园和普惠园在园幼儿占比达到80%任务。

  由于疫情的原因一些苦苦支撑的民办园终将还是熬不住了,不得不面临转制和被收购。这无疑将加快了民办园转制公办和普惠园的浪潮。

  面对转制,幼儿园学费大大降低,老师也基本会全盘接收,虽然编制会公开招聘慢慢补充,但公办园的非编老师待遇也会有了一定的保障。

  坚持吧!姐妹们。幼教之路会很艰难,但会越来越好的。因为我们坚信,幼教有前景,有发展,有未来!哪怕当下的确会很艰难,只要我们转换观念,灵活应对,努力提升,就没有过不去的坎。

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聪少爱学堂创始人,梅州市鹏鑫网络科技有限公司CEO,09年开始踏入互联网,10年互联网行业经验,资深自媒体人,自媒体优秀导师,咪挺微商团对营销引流顾问,业务包含:精准引流技术/代引流精准粉,专业小红书,知乎,微博代运营。
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